3月27日下午，按照集團公司統(tǒng)一部署，彭富公司召開2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉述法及年度考核測評會議。集團公司黨群與人力資源部部長陳穎率考核組到會指導(dǎo)考評，彭富公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體員工參加了會議。會議由彭富公司黨支部書記、董事長肖明主持。

會上，陳穎指出，此次年度考核是集團公司了解彭富公司人才隊伍建設(shè)、班子結(jié)構(gòu)配備情況的重要途徑，全體同志要充分認識做好年度考核工作的意義，發(fā)揮好年度考核對干部工作開展的導(dǎo)向性作用，讓領(lǐng)導(dǎo)干部接受組織和群眾的監(jiān)督；參會人員要準確把握年度考核的主要內(nèi)容和考核條件，實事求是地對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部做好綜合測評。

肖明同志代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述德述廉述法報告。他指出，2017年，彭富公司班子在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，班子成員團結(jié)協(xié)作，真抓實干，清正廉潔，圓滿完成了集團公司下達的各項指標。在履職方面，班子成員嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，互相信任、互相尊重、互相支持、密切配合，認真完成好集團公司部署的各項目標任務(wù)，做到了干事業(yè)一條心，謀發(fā)展一股勁，抓工作一盤棋，隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，班子成員認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)，自覺用《黨章》、《準則》要求自己，堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省市委“十項規(guī)定”，反對“四風(fēng)”，切實把上級的要求落實到實際工作中。在依法治企方面，班子成員加強學(xué)法用法，帶頭守法，運用法治思維推進工作，不斷增強依法管理的意識，提高法治素養(yǎng)。會上，肖明還作了個人述職述德述廉述法報告，將2017年度履職盡責(zé)、提升修養(yǎng)、廉潔自律、學(xué)法用法情況進行了報告。

按照測評要求，在考核組的指導(dǎo)下，參會人員以無記名投票的方式對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2017年度遵守政治紀律、政治規(guī)矩、履行全面從嚴治黨等方面的實際成效以及德、能、勤、績、廉等方面進行了民主測評。會后，考核組與公司中層以上干部、主管和員工代表進行了談話。

此次考核工作的開展，彭富公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部對工作學(xué)習(xí)等各方面進行了總結(jié)，在肯定成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了存在的不足和差距，今后彭富公司班子將不斷提高自身綜合素質(zhì)和履職能力，齊心協(xié)力，將公司各項工作推上一個新臺階，當好集團公司轉(zhuǎn)型升級的先鋒隊。